modelo 4C

El modelo 4C de Openmet

Cultura corporativa, descubriendo el alma de la organización OpenMet ha vuelto a marcar la pauta en la gestión organizacional con su Modelo 4C de Cultura corporativa. Este enfoque integral, nos permite identificar y gestionar la cultura organizativa, además de proporcionarnos las herramientas necesarias para transformar y alcanzar la cultura deseada.En esta línea, hemos incluido una…

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empowerment empresarial

Empowerment empresarial: El poder de delegar

El término empowerment proviene de palabras como poder, habilitar, facultar o permitir. Significa dar potestad a otros miembros del equipo y transmitirles el sentimiento de que son dueños de su trabajo. Se trata de una filosofía empresarial a través de la cual la organización facilita a sus trabajadores/as la información y los medios necesarios para…

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gestión de conflictos

Gestión de conflictos en organizaciones

Los conflictos son inherentes al mundo laboral. Más que tratar de evitarlos, los buenos líderes saben que lo más importante es aprender a resolver los conflictos de forma clara y eficaz. Esto es, identificar y comprender aquellas situaciones que puedan estar causando un conflicto en un entorno de trabajo particular, y actuar en consecuencia para…

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