Los estudios con encuestas de clima laboral son necesarios para la buena gestión y organización de tu negocio.
La medición del Clima laboral mediante encuesta permite conocer los sentimientos y sensaciones del equipo de trabajo y la situación real de los empleados con nuestras herramientas de medición para poder implementar mejoras en el negocio.
las encuestas que miden el clima laboral son un reflejo del nivel de bienestar de los trabajadores de una compañía. Desvelan lo que piensan, qué necesidades tienen, cómo se relacionan, entre otras cuestiones asociadas.
Cada vez es mucho más común, que las organizaciones se interesen por conocer la opinión de los/as trabajadores/as, por conocer sus niveles de satisfacción y motivación, ya que entienden que esto tiene un impacto en los objetivos de las empresas, para esto muchas empresas recurren a los estudios de clima laboral. La percepción sobre los…
Este artículo tiene como propósito indagar en las claves del modelo de clima laboral de openmet, basado en EFQM. Este Modelo cuenta con 5 factores para evaluar el potencial humano y organizativo, uno de esos factores es dedicado exclusivamente al liderazgo. El factor de liderazgo es uno de los aspectos fundamentales de cada organización, de…
Conocer las necesidades de cada colectivo es una herramienta muy potente para RRHH Openmet People es la línea de RRHH de Openmet Group. Su objetivo es ayudar a las empresas a crecer mediante la correcta medición, la asesoría en la toma de decisiones y el diagnóstico de la opinión del recurso más valioso de cualquier…
Las encuestas de clima laboral dan a conocer la situación real de los empleados y como toda herramienta de medición, es necesario tener en cuenta aspectos previos, durante y posteriores a la implantación de la misma. Hay empresas que realizan una encuesta y luego no diseñan acciones en base a estos resultados, no comunican los…