Roles del Lider

El paper del líder ¿Expert en generar o en matar el compromís?

Article publicat a ERGAN Notícies. Iñaki Orbegozo. Roberto Angrehs. Openmet People. Aquesta és una pregunta que els líders, que no necessàriament són els caps, hauríem de preguntar molt freqüentment. Vostè pot ser un dels que pensen que els líders haurien mostrar compromesos pel sol fet de tenir una feina en una època en què el mateix és un tresor. El …

Encuestas Openmet

Consideracions en dissenyar enquestes electròniques

Tots ens sentim capaços de dissenyar enquestes. Molts ho fan bé, però no sempre les enquestes que dissenyem acaben complint amb el seu propòsit. En aquest article proporcionarem unes pautes, obtingudes del treball realitzat amb els nostres clients, que ens poden ajudar a assegurar el bon funcionament de la nostra enquesta. 1. Establir clarament l’objectiu de la nostra enquesta electrònica …

Clima Laboral positivo - satisfacción clientes

La gestió intel.ligent del clima laboral – Part 2

Article publicat a RRHH Digital.Xavier Juanico, Openmet Group  A més a més de les complexitats inherents a la gestió de les persones, aquests problemes no han facilitat la completa integració del clima laboral –  i de tants altres actius intangibles – en el cicle de gestió de les empreses. Degut a aquests problemes, la gestió del clima laboral en les empreses és encara un procés complicat, lent, i freqüentment car, degut a que la majoria de les ocasions es requereix una gran intervenció humana per pal·liar les ineficiències del …

Motivación empresarial

La gestió intel.ligent del clima laboral – Part 1

Article publicat a RRHH Digital. Xavier Juanico, Openmet Group  En la seva excepció més comú, els estudis de clima laboral intenten explicar les causes subjacents per les quals les persones de la nostra empresa estan motivades i/o satisfetes. Aquesta informació és de vital importància per a les empreses, ja que existeix una forta relació entre els resultats econòmics d’aquestes i la motivació i satisfacció …

Caso de éxito Clinica Eugin

Openmet col•labora amb la Clínica Eugin per la implantació d'un nou model d'avaluació de clima laboral

Conèixer les necessitats de cada col·lectiu és una eina molt potent per a RRHH Openmet People és la línia de RRHH d’Openmet Group. El seu objectiu és ajudar a les empreses a créixer a través de la mesura correcta, l’assessorament en la presa de decisions i el diagnòstic de la opinió del recurs més valuós de qualsevol empresa: les persones …

Encuestas Clima Laboral

Tot el que succeeix i vol saber sobre la situació real de la seva empresa

Les enquestes de clima laboral donen a conèixer la situació real dels treballadors i com qualsevol eina de mesura, és necessari tenir en compte aspectes previs, durant y posteriorment a la implantació de la mateixa. Hi ha empreses que realitzen una enquesta i després no dissenyen accions en base els resultats, no comuniquen els mateixos. Vol saber el que realment …

Noticias Clima Laboral

Macroestudi de clima laboral 2011– 2013 Openmet

Vuit de cada deu espanyols estan contents amb el treball que realitzen, segons Openmet People. Estudi Clima laboral El 79% dels espanyols els agrada el treball que realitzen, el 75% afirma sentir-se implicat i el 71% està orgullós de la seva empresa, segons les conclusions que es desprenen de l’estudi sobre clima laboral elaborat per Openmet People. D’aquesta manera, l’informe …

Confianza en el líder

Rols d’un líder – Com generar compromís entre els treballadors

Generar confiança i resoldre els dubtes dels treballadors en moments d’inestabilitat, són grans preguntes amb les quals les empreses es troben i intenten resoldre apuntant a un líder que més enllà del seu coneixement aporti valor i confiança. En aquest nou article mostrem alguns factors importants per tornar a generar confiança entre els nostres treballadors. Així doncs. De quins medis …