{"id":14789,"date":"2017-03-20T18:21:46","date_gmt":"2017-03-20T16:21:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.openmet.com\/openmet-people\/formacion\/"},"modified":"2026-07-01T13:18:24","modified_gmt":"2026-07-01T11:18:24","slug":"formacio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.openmet.com\/ca\/openmet-people\/formacio\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3 i diagn\u00f2stics"},"content":{"rendered":"
\n
\n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n <\/div>\n
\n
\n
\n

Assessment i diagn\u00f2stic de la formaci\u00f3<\/p>\n

Detecta les necessitats formatives del teu equip i mesura l'impacte de la formaci\u00f3<\/h1>\n
\n

Consultoria i tecnologia per avaluar les necessitats de formaci\u00f3 i mesurar-ne els resultats. Dissenyem diagn\u00f2stics i avaluacions que et mostren on invertir en desenvolupament i quin rendiment et proporciona.<\/p>\n <\/div>\n Sol\u00b7licita informaci\u00f3<\/a>\n <\/div>\n

\n
\n \"assessment\n \n \n \n\n \n<\/svg>\n <\/span>\n Plataforma d'avaluaci\u00f3 i diagn\u00f2stic<\/span>\n <\/span>\n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n<\/svg>\n <\/span>\n Avaluacions per compet\u00e8ncies<\/span>\n <\/span>\n \n \n \n\n \n \n \n \n \n<\/svg>\n <\/span>\n Consultoria i pla d'acci\u00f3<\/span>\n <\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n \n
\n

Centenars d\u2019empreses confien en Openmet<\/h2>\n <\/div>\n \n \n
\n
\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n
\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n <\/span>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n \n
\n

Objectius<\/p>\n

La bona formaci\u00f3 comen\u00e7a per un bon diagn\u00f2stic<\/h2>\n

Detectem les necessitats reals de formaci\u00f3 i l’impacte d’aquestes en el personal i l’organitzaci\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>

\n
\n
\n \n\n \n \n \n<\/svg>\n <\/div>\n
\n

\n Diagn\u00f2stic objectiu de necessitats <\/h3>\n
Detectem les necessitats formatives i obtenim dades objectives sobre les compet\u00e8ncies, els coneixements t\u00e8cnics i les habilitats de l’equip.<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n\n \n \n \n<\/svg>\n <\/div>\n
\n

\n Decisions formatives m\u00e9s encertades <\/h3>\n
Identifiquem en quins programes formatius val la pena invertir i com aprofitar-los millor, amb dades per als l\u00edders d’equip.<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n\n \n \n \n<\/svg>\n <\/div>\n
\n

\n Desenvolupament i alineaci\u00f3 del talent <\/h3>\n
Desenvolupem el talent intern i alineem les necessitats individuals amb les de la companyia.<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n \n
\n

COM TREBALLEM<\/p>\n

Un m\u00e8tode d'avaluaci\u00f3 i diagn\u00f2stic amb acompanyament expert<\/h2>\n

T’acompanyem en tot el proc\u00e9s amb tecnologia pr\u00f2pia i consultoria estrat\u00e8gica.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>

\n
\n
\n
\n
\n 1 <\/div>\n
\n

Disseny de q\u00fcestionaris<\/h3>\n

Dissenyem els q\u00fcestionaris per detectar necessitats i analitzar compet\u00e8ncies, coneixements i habilitats. En els q\u00fcestionaris de coneixements, treballem conjuntament amb t\u00e8cnics especialistes de la companyia.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n 2 <\/div>\n
\n

Assessorament en la comunicaci\u00f3 interna<\/h3>\n

T’ajudem a explicar el projecte a tota l’organitzaci\u00f3 perqu\u00e8 l’equip l’entengui i hi participi.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n 3 <\/div>\n
\n

Distribuci\u00f3 i captura de dades<\/h3>\n

Gestionem la distribuci\u00f3 i la captura de dades mitjan\u00e7ant enquestes electr\u00f2niques.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n 4 <\/div>\n
\n

Plataforma de resultats Openmet Feedback Manager<\/h3>\n

Posem al teu abast el nostre software d\u2019experi\u00e8ncia d\u2019empleat per visualitzar dashboards interactius amb diferents opcions de filtratge i informes exportables, entre d\u2019altres.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n 5 <\/div>\n
\n

Pla d’acci\u00f3 i seguiment<\/h3>\n

Presentem els resultats i fem recomanacions per construir un pla d’acci\u00f3 i seguiment. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n \n
\n

Vols iniciar un projecte d’assessorament i diagn\u00f2stic de la formaci\u00f3?<\/h3>\n

<\/p>\n Contacta’ns<\/a>\n <\/div> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n

\n\n
\n
\n \n
<\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n

EL TEU PARTNER<\/p>\n

Per qu\u00e8 Openmet?
\r\nNecessites un soci, no un software
\r\n<\/h2>\n <\/div>
\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n <\/div>\n
\n

+20 anys d'experi\u00e8ncia real<\/h3>\n
M\u00e9s de dues d\u00e8cades avaluant i diagnosticant la capacitaci\u00f3 de persones en organitzacions de tots els sectors.<\/div>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n\n \n<\/svg>\n <\/div>\n
\n

+500 empreses ens avalen<\/h3>\n
La confian\u00e7a de centenars de clients certifica la solidesa i fiabilitat de la nostra metodologia.<\/div>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n <\/div>\n
\n

Tecnologia pr\u00f2pia<\/h3>\n
Software exclusiu de Business Intelligence per analitzar els resultats i prendre decisions basades en dades. <\/div>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n <\/div>\n
\n

Acompanyament expert<\/h3>\n
M\u00e9s que una plataforma. Som una consultoria especialitzada en diagn\u00f2stics i avaluacions de formaci\u00f3 que t\u2019ajudem a executar i mesurar cada millora. <\/div>\n <\/div>\n <\/article>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n <\/div>\n
\n

Consultoria augmentada per IA<\/h3>\n
M\u00e9s temps amb vosaltres, menys en producci\u00f3 documental. Deixem que la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial treballi de fons per centrar-nos on aportem valor. <\/div>\n <\/div>\n <\/article>\n <\/div>\n
\n Comen\u00e7a ara<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n
<\/div>\n
\n

Comen\u00e7a avui a detectar necessitats formatives o a mesurar l'impacte de la formaci\u00f3 a la teva empresa<\/h2>\n
\n \n
\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n<\/fieldset>\n
    \n\t
    \n\t\t


    \n


    \n