Agro Martín

El estudio de Clima Laboral elaborado por Openmet se presenta a los trabajadores de AgroMartín

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemailDespués de varios meses trabajando en el nuevo estudio de Estudio Clima Laboral de la empresa AgroMartín, a principios de junio se presentaron los resultados a sus trabajadores de la mano de Federico Sánchez de la Campa. El estudio tiene como objetivos principales conocer la percepción que los empleados de AgroMartín sobre dos factores esenciales, la Satisfacción y la Motivación …

Modelo de clima Openmet 5F

Actualización del modelo de clima 5F de Openmet

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemail5 factores del potencial humano y organizativo Queremos presentarte la nueva actualización de nuestro modelo de Clima Laboral. Desde 2003, trabajamos con un modelo de clima laboral basado en aspectos motivacionales y de satisfacción dentro de las organizaciones. En esta nueva actualización hemos contado con la colaboración de expertos en personas, Directores Generales y de RRHH y la experiencia de …

Empleado desmotivado

Cómo superar la desmotivación laboral a través de la comunicación

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemailLas causas de la desmotivación laboral pueden darse a través de la empresa mediante infinidad de factores que desmotivan a los empleados y  que les obligan muchas veces a tomar la decisión de renunciar y cambiar su entorno laboral. Existen múltiples factores que provocan esta situación pero existen otros que tienen estrecha relación con la mala comunicación de los equipos …

Roles del Lider

El rol del líder, ¿Experto en generar o en matar el compromiso?

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemailArtículo publicado en ERGAN Noticias. Iñaki Orbegozo. Roberto Angrehs. Openmet People. Esta es una pregunta que los líderes, que no necesariamente son los jefes, deberíamos preguntarnos muy frecuentemente. Usted puede ser uno de los que piensan que los líderes deberían mostrarse comprometidos por el solo hecho de tener un trabajo en una época en que el mismo es un tesoro. …

Caso de éxito Clinica Eugin

Openmet colabora con la Clínica Eugin para la implantación de un nuevo modelo de evaluación de clima laboral

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemailConocer las necesidades de cada colectivo es una herramienta muy potente para RRHH Openmet People es la línea de RRHH de Openmet Group. Su objetivo es ayudar a las empresas a crecer mediante la correcta medición, la asesoría en la toma de decisiones y el diagnóstico de la opinión del recurso más valioso de cualquier empresa: las personas que trabajan …

Encuestas Clima Laboral

Todo lo que sucede y quiere saber sobre la situación real de su empresa

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemailLas encuestas de clima laboral dan a conocer la situación real de los empleados y  como toda herramienta de medición, es necesario tener en cuenta aspectos previos, durante y posteriores a la implantación de la misma. Hay empresas que realizan una encuesta y luego no diseñan acciones en base a estos resultados, no comunican los mismos. ¿Quiere saber lo que …

Liderazgo 3.0

Liderazgo 3.0, la transformación de la empresa tradicional

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemailSegún un estudio publicado por nuestro equipo de Openmet People, el líder 3.0 debe poseer, capacidades poco valoradas hasta ahora, como crear, gestionar y organizar el trabajo para aprovechar al máximo el tiempo. La cultura paternalista desaparece de las nuevas estructuras para dejar espacio a un nuevo perfil de liderazgo para la nueva transformación de la empresa tradicional. Artículo publicado …

Noticias Clima Laboral

Macroestudio de clima laboral 2011-2013 Openmet

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemailOcho de cada diez españoles están contentos el trabajo que realizan, según Openmet People. Estudio Clima laboral Al 79% de los españoles le gusta el trabajo que realiza, el 75% afirma sentirse implicado y el 71% está orgulloso de su empresa, según las conclusiones que se desprenden del estudio sobre clima laboral elaborado por Openmet People. De esta forma, el informe asegura que “independientemente …