teletrabajo.png

¿El teletrabajo ha venido para quedarse?

El teletrabajo, ¿llegó para quedarse?, aquí te contamos algunas claves y tips para su implementación El teletrabajo en España, como en muchos países, era algo existente pero poco extendido hasta 2020. La llegada de la pandemia del Covid-19 implicó un severo confinamiento durante la primavera de 2020 generando un súbito ascenso del teletrabajo. Esta experiencia…

Leer más

igualdad género empresa

¿Existe igualdad de género en tu empresa?

Claves para el diagnóstico e implementación de una igualdad efectiva en las organizaciones En este artículo te contamos algunas Actualmente, es imprescindible que las empresas apuesten por la diversidad y fomenten la igualdad de género en su plantilla, no tan solo porque así lo exige la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la…

Leer más

estrategias employer branding

Estrategias de Employer Branding

Durante los últimos años, la relación entre el departamento de RRHH y Marketing se ha ido reforzando y se ha convertido en una alianza clave para muchas empresas. Conceptos como employer branding, employee branding o brand ambassadors han adquirido relevancia como parte de la estrategia de comunicación de las marcas. La digitalización y el alcance…

Leer más

Como medir el clima laboral

Cómo medir y gestionar el clima laboral

La importancia del clima laboral Existen muchas y muy variadas definiciones sobre lo que es el clima laboral de una empresa. Quizás la más sencilla y clarificadora es la que nos proporciona uno de los mayores especialistas en este campo, cuando define el clima laboral (o clima organizacional) como “La colección y el patrón de…

Leer más

caracteristicas de un lider

6 características importantes de un líder

Los líderes o las líderes en cualquier organización son una parte fundamental, tanto para motivar a los colaboradores como para conseguir sacar al equipo adelante. Sin un buen liderazgo, las organizaciones pierden el rumbo hacia el éxito y, difícilmente, adquieren el compromiso de sus colaboradores/as. Por este motivo, el buen líder o la buena líder…

Leer más