Clima laboral & EmployeePS

Soluciones de clima laboral – Artículo en Equipos&Talento.com

Ya es bien sabido por todos la importancia de poseer un excelente clima laboral para el buen funcionamiento de cualquier empresa, en concreto para el rendimiento y buen feedback entre todos los integrantes del equipo.

Desde Openmet siempre hemos potenciado entre otros aspectos la importancia de trabajar en un clima laboral adecuado en pymes y por ello pretendemos ayudar a estas pequeñas y medianas empresas proponiendo nuestra solución específica.

En Openmet proponemos llegar a esta gestión de un clima laboral idóneo mediante estudios que permitan introducir este tipo de herramientas estratégicas para el negocio y ayudar a ser más eficientes y competitivos.

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Comunicación clima laboral

Comunicación en proyectos de clima laboral – Parte I

A lo hora de poner en marcha un proyecto de clima laboral hay diversos puntos que hay que tener en cuenta para que el proyecto sea un éxito:

  • Un modelo de clima laboral efectivo que esté contrastado
  • Un buen asesoramiento para la confección del cuestionario
  • Un benchmarking
  • Una campaña de comunicación del proyecto
  • Un sistema de explotación de datos potentes
  • Unos reports con información exhaustiva y a la vez ejecutivos
  • Todo ello con el apoyo de expertos en la gestión de este tipo de proyectos

Empezamos.

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Agro Martín

El estudio de Clima Laboral elaborado por Openmet se presenta a los trabajadores de AgroMartín

Después de varios meses trabajando en el nuevo estudio de Estudio Clima Laboral de la empresa AgroMartín, a principios de junio se presentaron los resultados a sus trabajadores de la mano de Federico Sánchez de la Campa. El estudio tiene como objetivos principales conocer la percepción que los empleados de AgroMartín sobre dos factores esenciales, la Satisfacción y la Motivación de los empleados.

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El clima laboral se utiliza como variable para explicar la satisfacción y motivación de los trabajadores en empresas comercializadoras.

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