Tel. (+34) 902 876 979
  • Es
Saltar al contenido

Navegación principal

Openmet GroupOpenmet. Satisfacción cliente, Clima laboral y Competencias: Consultoría y tecnología
  • Servicios
    • Openmet People

      Diagnóstico, consultoría y gestión de Recursos Humanos

      • Clima Laboral y compromiso
      • Evaluación por competencias y 360º
      • Employee Pulse Survey
      • Resiliencia organizativa
      • Assessments y diagnósticos
      • Evaluación de la formación
      • Formación
      Más información

      Openmet Customers

      Diagnóstico y consultoría de la satisfacción, experiencia y opinión de Clientes

      • Satisfacción de clientes
      • Encuestas NPS
      • Evaluación de la experiencia del cliente
      • Evaluación de la calidad del servicio
      • Estudios de mercado
      • Estudios de perfil de cliente
      Más información

      Openmet Feedback Manager

      Software de analítica de datos profesional, encuestas electrónicas y planes de acción

      • Analítica de datos
      • Encuestas electrónicas / Encuestas online
      • YouMakePlans – Gestión de Objetivos y planes de Acción
      • Servicios especializados
      Más información
  • Blog
  • Conócenos
  • Clientes
  • Contacta

Home › Clima laboral para una empresa

Etiqueta: Clima laboral para una empresa

La importancia de las encuestas de clima laboral para una empresa es conocer el nivel de satisfacción y motivación de sus empleados.

El ambiente laboral es un factor determinante en la productividad del trabajador.

Un ambiente laboral inapropiado, puede repercutir en un bajo rendimiento de los empleados. El cuál deriva en un resultado económicamente costoso para la empresa.

A veces las empresas no cuidan como deberían el ambiente laboral por considerar que necesita de demasiada inversión, pero los costes de tener un mal ambiente en el trabajo son mucho mayores.

Una empresa debe procurar un ambiente óptimo entre los trabajadores para asegurarte un bien clima y para conseguir objetivos.

Clima laboral empresa

La importancia de las encuestas de clima laboral para una empresa

Clima laboralOpenmet People
1 comentario

En la actualidad, muchas compañías se preocupan por la opinión de los empleados de sus empresas. Se interesan por conocer cuál es el nivel de satisfacción y motivación de sus empleados para saber cómo se pueden mejorar y conseguir así empresas más eficientes y con mejores resultados. Para ello utilizan los estudios de clima laboral….

Leer más

Búsqueda

Categories

  • Clima laboral
  • Evaluación por competencias
  • Gestión por Competencias
  • Noticias Prensa
  • Openmet Customers
  • Openmet Feedback Manager
  • Openmet People
  • Satisfacción de clientes

Últimas entradas

  • 5 estrategias para mejorar el Clima Organizacional de tu empresa
  • ¿Qué son las encuestas de pulso?
  • Estrategias de Employer Branding
  • 8 claves para fomentar un buen clima laboral
  • Claves para entender y mejorar el compromiso organizacional

Etiquetas

Aptitudes de un trabajador Business Intelligence @es clima laboral Clima Laboral de una empresa Clima laboral favorable Clima organizacional competencias necesarias en un Líder competencias sociales compromiso trabajadores confianza Consejos para una buena encuesta Diseñar una encuesta Encuestas de clima laboral Encuestas de satisfacción Encuestas de satisfacción al cliente Encuestas enps encuestas online Encuestas satisfacción Encuestas Satisfacción cliente Encuestas satisfacción clientes estilos de liderazgo Estudios Clima Laboral estudios de motivación estudios de satisfacción clientes Estudios satisfacción del cliente estudios y encuestas de satisfacción al cliente Evaluación del Desempeño Evaluación desempeño Experiencia del cliente Generar compromiso empresa Gestión del clima laboral Importancia – Satisfacción Liderazgo Liderazgo y competencias Lideres Motivación laboral NPS Satisfaccion cliente satisfacción Satisfacción al cliente Satisfacción clientes Satisfacción de clientes Satisfacción de los clientes satisfacción empleados satisfacción laboral

Openmet People

  • Clima Laboral y compromiso
  • Evaluación por competencias y 360º
  • Employee Pulse Survey
  • Resiliencia organizativa
  • Assessments y diagnósticos
  • Evaluación de la formación
  • Formación

Openmet Customers

  • Satisfacción de clientes
  • Encuestas NPS
  • Evaluación de la experiencia del cliente
  • Evaluación de la calidad del servicio
  • Estudios de mercado
  • Estudios de perfil de cliente

Openmet Feedback Manager

  • Analítica de datos
  • Encuestas electrónicas / Encuestas online
  • YouMakePlans – Gestión de Objetivos y planes de Acción
  • Servicios especializados

Blog

  • 8 claves para fomentar un buen clima laboral
  • Claves para entender y mejorar el compromiso organizacional
  • Soluciones de clima laboral
  • Cómo medir y gestionar el clima laboral
  • Compromiso: Aspectos a analizar en una encuesta de clima laboral
  • Liderazgo: Aspectos a analizar en una encuesta de clima laboral.
  • Comunicación en proyectos de clima laboral – Parte I
  • Cuadros de decisión en estudios de clima laboral
  • La gestión inteligente del clima laboral
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Política de privacidad
  • Política de Cookies

Utilizamos cookies para ofrecerte la mejor experiencia en nuestra web.

Puedes aprender más sobre qué cookies utilizamos o desactivarlas en los ajustes.

Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

Cookies estrictamente necesarias

Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.

Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.

Cookies de terceros

Esta web utiliza Google Analytics para recopilar información anónima tal como el número de visitantes del sitio, o las páginas más populares.

Dejar esta cookie activa nos permite mejorar nuestra web.

¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!