Liderazgo

Liderazgo: Aspectos a analizar en una encuesta de clima laboral.

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemailEste artículo pretende mostrar las claves del modelo de clima laboral de Openmet basado en EFQM. Dentro del modelo 5F “Los 5 factores para evaluar el potencial humano y organizativo” el segundo factor es el Liderazgo. Este factor pertenece al grupo de Motivadores (Compromiso, Liderazgo y Gestión del talento). BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemail

Clima laboral empresa

La importancia de las encuestas de clima laboral para una empresa

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemailEn la actualidad, muchas compañías se preocupan por la opinión de los empleados de sus empresas. Se interesan por conocer cuál es el nivel de satisfacción y motivación de sus empleados para saber cómo se pueden mejorar y conseguir así empresas más eficientes y con mejores resultados. Para ello utilizan los estudios de clima laboral. La percepción sobre los distintos …

Caso de éxito Clinica Eugin

Openmet colabora con la Clínica Eugin para la implantación de un nuevo modelo de evaluación de clima laboral

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemailConocer las necesidades de cada colectivo es una herramienta muy potente para RRHH Openmet People es la línea de RRHH de Openmet Group. Su objetivo es ayudar a las empresas a crecer mediante la correcta medición, la asesoría en la toma de decisiones y el diagnóstico de la opinión del recurso más valioso de cualquier empresa: las personas que trabajan …

Encuestas Clima Laboral

Todo lo que sucede y quiere saber sobre la situación real de su empresa

BufferFacebook0Google+0TwitterLinkedinemailLas encuestas de clima laboral dan a conocer la situación real de los empleados y  como toda herramienta de medición, es necesario tener en cuenta aspectos previos, durante y posteriores a la implantación de la misma. Hay empresas que realizan una encuesta y luego no diseñan acciones en base a estos resultados, no comunican los mismos. ¿Quiere saber lo que …