Clima laboral empresa

La importancia de las encuestas de clima laboral para una empresa

En la actualidad, muchas compañías se preocupan por la opinión de los empleados de sus empresas. Se interesan por conocer cuál es el nivel de satisfacción y motivación de sus empleados para saber cómo se pueden mejorar y conseguir así empresas más eficientes y con mejores resultados. Para ello utilizan los estudios de clima laboral.

La percepción sobre los distintos procesos de una empresa, proyectos, resultados, decisiones y procedimientos es diferente según si el puesto que se ocupa está en la zona superior del organigrama de una empresa o en otros niveles.

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Caso de éxito Clinica Eugin

Openmet colabora con la Clínica Eugin para la implantación de un nuevo modelo de evaluación de clima laboral

Conocer las necesidades de cada colectivo es una herramienta muy potente para RRHH

Openmet People es la línea de RRHH de Openmet Group. Su objetivo es ayudar a las empresas a crecer mediante la correcta medición, la asesoría en la toma de decisiones y el diagnóstico de la opinión del recurso más valioso de cualquier empresa: las personas que trabajan en ella. En este sentido, trabajan conjuntamente con Clínica Eugin en la implantación de un modelo de evaluación de clima laboral.

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Encuestas Clima Laboral

Todo lo que sucede y quiere saber sobre la situación real de su empresa

Las encuestas de clima laboral dan a conocer la situación real de los empleados y  como toda herramienta de medición,
es necesario tener en cuenta aspectos previos, durante y posteriores a la implantación de la misma.
Hay empresas que realizan una encuesta y luego no diseñan acciones en base a estos resultados,
no comunican los mismos. ¿Quiere saber lo que ocurre en su empresa?

Recuperamos el Reportaje publicado en el Pais por Borja Vilaseca (9 de noviembre de 2008)

Según el Barómetro Europeo de Clima Laboral 2008,

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