Liderazgo 3.0

Liderazgo 3.0, la transformación de la empresa tradicional

BufferFacebook0TwitterLinkedinemailSegún un estudio publicado por nuestro equipo de Openmet People, el líder 3.0 debe poseer, capacidades poco valoradas hasta ahora, como crear, gestionar y organizar el trabajo para aprovechar al máximo el tiempo. La cultura paternalista desaparece de las nuevas estructuras para dejar espacio a un nuevo perfil de liderazgo para la nueva transformación de la empresa tradicional. Artículo publicado …