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La inteligencia emocional es la capacidad que tiene una persona de manejar, entender, seleccionar y trabajar sus emociones y las de los demás con eficiencia y generando resultados positivos.
Esto debe transformar la empresa tradicional. Para saber si la tienes o debes empezar a trabajarla, estos son los rasgos más evidentes:
autoregulación, conciencia de uno mismo (reconocer tus emociones y efectos, fortalezas y habilidades y seguridad) y la automotivación.
La inteligencia emocional es una de las aptitudes más solicitadas y buscadas en el ámito laboral. Empatía, autocontrol, equilibrio etc.
Además, también se aplica a todos los ámbitos de nuestra vida, no solo el profesional.
BufferFacebook0TwitterLinkedinemailSegún un estudio publicado por nuestro equipo de Openmet People, el líder 3.0 debe poseer, capacidades poco valoradas hasta ahora, como crear, gestionar y organizar el trabajo para aprovechar al máximo el tiempo. La cultura paternalista desaparece de las nuevas estructuras para dejar espacio a un nuevo perfil de liderazgo para la nueva transformación de la empresa tradicional. Artículo publicado …
