Openmet GroupOpenmet. Satisfacció client, clima laboral i competències: consultoria i tecnologia
  • Serveis
    • Openmet People
      Diagnòstic, consultoria i gestió de recursos humans.
      • Clima laboral
      • Experiència de l’empleat
      • Avaluació per competències i 360º
      • Employee Pulse Survey
      • Cultura organitzacional
      • Avaluació del lideratge
      • Assessment i diagnòstic de la formació
    • Openmet Customers
      Diagnòstic i consultoria de la satisfacció, experiència i opinió de clients.
      • Satisfacció de clients
      • Enquestes NPS
      • Avaluació de l’experiència del client
      • Estudis de mercat
  • Solucions
    • Openmet Feedback Manager
      Software d’analítica de dades, enquestes i plans d’acció.
      • Software de gestió de persones Enquestes, analítica de dades i plans d’acció per a millorar l’experiència de l’empleat i el clima laboral
      • Software d’experiència i satisfacció del client Enquestes, analítica de dades i plans d’acció per a millorar l’experiència i satisfacció del client
  • Blog
  • Coneix-nos
  • Clients
  • Ca
+34 900 056 036 Contacta

Home › Blog / Notícies › Lideratge

Etiqueta: Lideratge

Lideratge – delegar no es manar. La delegació és una de les competències necessàries en un Líder.

clima laboral

Com millorar el clima laboral a la teva empresa: estratègies, activitats i claus pràctiques

El clima laboral és la percepció compartida que tenen els treballadors sobre l’ambient en què desenvolupen la seva activitat diària: les relacions, la comunicació, el lideratge i les...

Lideratge

Lideratge: Aspectes a analitzar en una enquesta de clima laboral

Aquest article pretén mostrar les claus del model de clima laboral d’Openmet bassat en EFQM. Dins del model 5F “Els 5 factors per avaluar el potencial humà i...

gestió de conflictes

Gestió de conflictes en organitzacions

Els conflictes són inherents al món laboral. Més que tractar d’evitar-los, els bons líders saben que el més important és aprendre a resoldre els conflictes de forma clara...

caracteristiques d'un lider

6 característiques importants d’un líder

Els líders o les líders en qualsevol organització són una part fonamental, tant per motivar als col·laboradors com per aconseguir treure a l’equip endavant. Sense un bon lideratge,...

empleats high potential

Identificació de talent humà. Els empleats “High-Potential”

En una organització és primordial tenir un control del talent humà dins de l’equip laboral que es gestiona, tant per a la presa de decisions, com per al...

feedback negatiu

7 consells útils per afrontar un feedback negatiu

Des d’ Openmet proporcionem consultoria i tecnologia per enquestar i analitzar les opinions de col·lectius estratègics com a empleats, clients i altres stakeholders. Gestionar tot això no és...

Delegation

Delegar no és manar: Concepte i avaluació

La delegació és una de les competències necessàries en un Líder. Desenvolupar una bona delegació requereix molt més que fer una transferència de tasques i funcions. Per a...

Roles del Lider

El paper del líder ¿Expert en generar o en matar el compromís?

Article publicat a ERGAN Notícies. Iñaki Orbegozo. Roberto Angrehs. Openmet People. Aquesta és una pregunta que els líders, que no necessàriament són els caps, hauríem de preguntar molt...

Navegació de les entrades

  • 1
  • 2
  • »
Openmet GroupOpenmet. Satisfacció client, clima laboral i competències: consultoria i tecnologia
  • X
  • LinkedIn
  • YouTube

Openmet People

  • Estudis de clima laboral
  • Experiència de l’empleat
  • Avaluació per competències i 360º
  • Employee Pulse Survey
  • Cultura organitzacional
  • Avaluació del lideratge
  • Formació

Openmet Customers

  • Satisfacció de clients
  • Enquestes NPS
  • Avaluació de l’experiència del client
  • Estudis de mercat

Openmet Feedback Manager

  • Software de feedback de persones
  • Software d’experiència del Client

Recursos

  • Blog
  • Coneix-nos
  • Clients

© 2026 Openmet

  • Política de privacitat
  • Política de Cookies