Openmet People
Employee Pulse Survey
Avaluació i millora periòdica de clima laboral i engagement
Openmet Employee Pulse Survey és una eina que combina software i consultoria per a mesurar, de manera periòdica, tant el clima laboral de l’organització com el compromís o engagement dels treballadors. D’aquesta manera, proporcionem a les empreses una metodologia idònia per a la detecció i actuació davant conflictes inesperats i àrees crítiques. Openmet EmployeePS és un procés d’avaluació excel·lent per a aquelles empreses que desitgin millorar l’Experiència dels treballadors mantenint amb ells un feedback constant.
Metodologia de treball
- Indicadors fixos i variables sobre engagement i clima organitzacional. Qüestionaris breus (4 a 8 preguntes) i regulars
- Definició mitjançant càlculs estadístics del “panell”, grandària de la mostra i la freqüència d’avaluació
- Enquesta en línia gestionades de manera interna o externa amb alta adaptabilitat estètica i funcional
- Potent entorn de Business Intelligence per al seguiment i anàlisi en temps real dels resultats
- Suport en la identificació d’àrees de millora i assessorament en plans d’acció
Avantatges i beneficis de la nostra eina Employee Pulse Survey
- Detecció a curt i mitjà termini identificant desviacions globals i específiques per departaments, llocs de treball, etc.
- Anàlisis a través d’indicadors d’espectre alt, mitjà i baix
- Alta adaptabilitat a tota mena de preguntes i escales de respostes
- Disposició de benchmarking/comparatives externes. Treballem amb el model de clima laboral 5F
- Accés a Openmet Feedback Manager, la plataforma de Business Intelligence de fàcil ús i gestió (accés a través del núvol/Cloud)
- Suport en la implantació i execució del projecte
- A través d’ Openmet Feedback Manager, generació d’informes Word, PDF i Excel, de manera il·limitada
Blog
parlem de clima laboral, satisfacció de clients, enquestes electròniques i molt més
Resultats de l’enquesta COVID-19 No Surrender
Què opinen els treballadors durant la crisi del COVID-19? A començaments d’Abril del 2020 vam crear l’enquesta gratuïta No Surrender per tal que les organitzacions rebessin feedback dels treballadors sobre…
Gestió de conflictes en organitzacions
Els conflictes són inherents al món laboral. Més que tractar d’evitar-los, els bons líders saben que el més important és aprendre a resoldre els conflictes de forma clara i eficaç.…
Claus per entendre i millorar el compromís organitzacional
Per tal d’aconseguir una millora del compromís organitzacional a les empreses no cal dedicar grans recursos en forma de temps i diners. A gairebé tots els sectors d’activitat, la majoria…
Què podem fer per millorar el clima laboral en la nostra organització?
Fa diversos anys un directiu d’una pime del sector tecnològic em va preguntar: Què podem fer per millorar el clima laboral en la nostra organització després d’aquests resultats? (Se sobreentén…
La nostra eina EmployeePS esmentada a equips&talento.com
La nostra nova eina HR Analytics EmployeePS permet conèixer i avaluar el clima laboral i el engagement dels col·laboradors d’una empresa en temps real. EmployeePS es caracteritza per realitzar petits…
8 claus per fomentar un bon clima laboral
A Openmet sempre posem èmfasi en que perquè les organitzacions progressin, és fonamental treballar en generar un bon clima laboral. Un ambient de treball positiu contribueix a una millor producció…
“EmployeePS – Enquestes Pulse”: Conèixer i avaluar el clima laboral i engagement
Quantes vegades hem escoltat i llegit allò de… “els empleats més compromesos mostren millors actituds davant el dia a dia i millor adaptació als canvis”. I tanmateix, portem algun tipus…
Mètodes d’avaluació per a comandaments intermedis
Avaluació específica del clima organitzacional per a comandaments intermedis Malgrat cada organització té la seva pròpia idiosincràsia, es poden identificar una sèrie d’elements comuns, estretament lligats amb les activitats que…
7 punts a tenir en compte per fomentar el bon ambient dins d’una empresa.
“Una convivència òptima és fonamental per aconseguir un bon clima laboral, perquè estar a gust tots els que compartim jornada ens ajuda al fet que siguem més innovadors i productius.”…
Com podem ajudar-te?
Des d’Openmet People t’ajudem a gestionar i diagnosticar gran part de la informació clau per al bon funcionament del capital humà de la companyia. T’ajudem a maximitzar l’èxit en els teus projectes gràcies a la combinació de la nostra experiència, know-how i software.
Per què no comencem?
