Openmet People
Employee Pulse Survey
Avaluació i millora periòdica de clima laboral i engagement
Openmet Employee Pulse Survey és una eina que combina software i consultoria per a mesurar, de manera periòdica, tant el clima laboral de l’organització com el compromís o engagement dels treballadors. D’aquesta manera, proporcionem a les empreses una metodologia idònia per a la detecció i actuació davant conflictes inesperats i àrees crítiques. Openmet EmployeePS és un procés d’avaluació excel·lent per a aquelles empreses que desitgin millorar l’Experiència dels treballadors mantenint amb ells un feedback constant.
Metodologia de treball
- Indicadors fixos i variables sobre engagement i clima organitzacional. Qüestionaris breus (4 a 8 preguntes) i regulars
- Definició mitjançant càlculs estadístics del “panell”, grandària de la mostra i la freqüència d’avaluació
- Enquesta en línia gestionades de manera interna o externa amb alta adaptabilitat estètica i funcional
- Potent entorn de Business Intelligence per al seguiment i anàlisi en temps real dels resultats
- Suport en la identificació d’àrees de millora i assessorament en plans d’acció
Avantatges i beneficis de la nostra eina Employee Pulse Survey
- Detecció a curt i mitjà termini identificant desviacions globals i específiques per departaments, llocs de treball, etc.
- Anàlisis a través d’indicadors d’espectre alt, mitjà i baix
- Alta adaptabilitat a tota mena de preguntes i escales de respostes
- Disposició de benchmarking/comparatives externes. Treballem amb el model de clima laboral 5F
- Accés a Openmet Feedback Manager, la plataforma de Business Intelligence de fàcil ús i gestió (accés a través del núvol/Cloud)
- Suport en la implantació i execució del projecte
- A través d’ Openmet Feedback Manager, generació d’informes Word, PDF i Excel, de manera il·limitada
Blog
parlem de clima laboral, satisfacció de clients, enquestes electròniques i molt més
5 estratègies per millorar el Clima Organitzacional de la teva empresa
Comencem per recordar que el clima organitzacional és la percepció que tenen els treballadors sobre les condicions físiques i emocionals del seu entorn de treball, i inclou totes les interaccions…
Què són les enquestes pulse de clima?
A diferència de les enquestes anuals o semestrals de clima laboral, les enquestes pulse de clima solen ser més curtes i s’apliquen amb més freqüència. Com tots sabem, els darrers…
Estratègies d’ Employer Branding
Durant els darrers anys, la relació entre el departament de RRHH i Marketing s’ha anat reforçant i s’ha convertit en una aliança clau per a moltes empreses. Conceptes com employer…
8 claus per fomentar un bon clima laboral
A Openmet sempre posem èmfasi en que perquè les organitzacions progressin, és fonamental treballar en generar un bon clima laboral. Un ambient de treball positiu contribueix a una millor producció…
Compromís: Aspectes a analitzar en una enquesta de clima laboral
Aquest article pretén mostrar les claus del model de clima laboral d’Openmet basat en EFQM. Dins del model 5F “Els 5 factors per avaluar el potencial humà i organitzatiu” el…
Claus per entendre i millorar el compromís organitzacional
Per tal d’aconseguir una millora del compromís organitzacional a les empreses no cal dedicar grans recursos en forma de temps i diners. A gairebé tots els sectors d’activitat, la majoria…
Com mesurar i gestionar el clima laboral
La importància del clima laboral Existeixen moltes i molt variades definicions sobre què és el clima laboral d’una empresa. Potser, la més senzilla i clarificadora és la que ens proporciona…
Lideratge: Aspectes a analitzar en una enquesta de clima laboral
Aquest article pretén mostrar les claus del model de clima laboral d’Openmet bassat en EFQM. Dins del model 5F “Els 5 factors per avaluar el potencial humà i organitzatiu” el…
Resultats de l’enquesta COVID-19 No Surrender
Què opinen els treballadors durant la crisi del COVID-19? A començaments d’Abril del 2020 vam crear l’enquesta gratuïta No Surrender per tal que les organitzacions rebessin feedback dels treballadors sobre…
Com podem ajudar-te?
Des d’Openmet People t’ajudem a gestionar i diagnosticar gran part de la informació clau per al bon funcionament del capital humà de la companyia. T’ajudem a maximitzar l’èxit en els teus projectes gràcies a la combinació de la nostra experiència, know-how i software.
Per què no comencem?
