Openmet People

Employee Pulse Survey

Evaluación periódica de clima laboral y engagement

Openmet Employee Pulse Survey es una herramienta que combina software y consultoría para medir, de forma periódica, tanto el clima laboral de la organización como el compromiso o engagement de los trabajadores. De este modo, proporcionamos a las empresas una metodología idónea para la detección y actuación ante conflictos inesperados y áreas críticas. Openmet EmployeePS es un proceso de evaluación excelente para aquellas empresas que deseen mejorar la Experiencia de los trabajadores manteniendo con ellos un feedback constante.

Metodología de trabajo

  • Indicadores fijos y variables sobre engagement y clima organizacional. Cuestionarios breves (4 a 8 preguntas) y regulares
  • Definición mediante cálculos estadísticos del “panel”, tamaño de la muestra y la frecuencia de evaluación
  • Encuesta online gestionadas de forma interna o externa con alta adaptabilidad estética y funcional
  • Potente entorno de Business Intelligence para el seguimiento y análisis en tiempo real de los resultados
  • Soporte en la identificación de áreas de mejora y asesoramiento en planes de acción

Ventajas y beneficios con Employee Pulse Survey

  • Detección a corto y medio plazo identificando desviaciones globales y específicas por departamentos, puestos de trabajo, etc.
  • Análisis a través de indicadores de espectro alto, medio y bajo
  • Alta adaptabilidad a todo tipo de preguntas y escalas de respuestas
  • Disposición de benchmarking/comparativas externas. Trabajamos con el modelo de clima laboral 5F
  • Acceso a Openmet Feedback Manager, la plataforma de Business Intelligence de fácil uso y gestión (acceso a través de la nube/Cloud)
  • Soporte en la implantación y ejecución del proyecto
  • A través de Openmet Feedback Manager, generación de informes Word, PDF y Excel, de forma ilimitada

Blog

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Desde OpenMet People te ayudamos a maximizar el éxito en tus proyectos gracias a la combinación de nuestra experiencia, know-how y de la mejor plataforma de Enterprise Feedback Management: E-Survey (captura de datos electrónica) + KPIs (cuadros de mando e indicadores) + Business Intelligence (entorno de análisis de resultados).

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