Características y beneficios en el mundo organizacional En un mundo lleno de incertidumbre y desafíos constantes, el liderazgo resiliente emerge como un faro de esperanza y estabilidad. Más que nunca, las organizaciones necesitan líderes que no solo sean capaces de enfrentar la adversidad, sino de crecer y prosperar en medio de ella. En este artículo,…
La evaluación del desempeño en empresa es clave en recursos humanos para medir el rendimiento laboral de los empleados. ¿Qué es una evaluación del desempeño? La evaluación de desempeño es un proceso sistemático y regular que lleva a cabo una empresa para medir, analizar y valorar el rendimiento de sus empleados/as en relación con los…
En el dinámico y competitivo mundo organizacional actual, la capacidad de adaptación y la agilidad se han convertido en pilares fundamentales para el éxito. En este contexto, el liderazgo agile ha surgido como una metodología efectiva para gestionar equipos y proyectos de manera eficiente y orientada hacia resultados. En este artículo, exploraremos las características clave…
En la era moderna, el liderazgo ha evolucionado más allá de las paredes de las oficinas y salas de juntas tradicionales para adaptarse a un entorno digital en constante cambio. En este nuevo paisaje, el liderazgo digital emerge como un elemento crucial para el éxito de las organizaciones en un mundo impulsado por la tecnología….
Nuevo Modelo de liderazgo de Openmet El liderazgo es una fuerza impulsora en el éxito de cualquier organización. Desde dirigir equipos hacia metas compartidas hasta inspirar innovación y promover un ambiente de trabajo positivo, los líderes desempeñan un papel fundamental en el crecimiento y la sostenibilidad de las empresas. Sin embargo, medir la efectividad del…
Cultura corporativa, descubriendo el alma de la organización OpenMet ha vuelto a marcar la pauta en la gestión organizacional con su Modelo 4C de Cultura corporativa. Este enfoque integral, nos permite identificar y gestionar la cultura organizativa, además de proporcionarnos las herramientas necesarias para transformar y alcanzar la cultura deseada.En esta línea, hemos incluido una…
La Evolución del Modelo 5F de Clima Laboral de OpenMet El incesante cambio que viven las organizaciones exige a su vez una adaptación constante para garantizar que estas sigan siendo relevantes y efectivas.Como Openmet People, líderes en la investigación y desarrollo de herramientas de medición de clima laboral, hemos dado un paso audaz hacia la…
Desde hace años, la satisfacción de clientes se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de las empresas. Los clientes satisfechos no solo repiten, sino que también recomiendan sus experiencias positivas a otras personas, lo que a la vez fomenta el éxito empresarial. En este contexto, las encuestas de satisfacción se han convertido…