Encuestas y evaluaciones a empleados y clientes, analítica de datos y procesos de mejora

Sobre nosotros

En 2003 nace Openmet Group con el objetivo de apoyar a las compañías a optimizar la gestión de opiniones y percepciones de las personas facilitando la toma de decisiones.

Openmet proporciona consultoría y tecnología para evaluar y gestionar las opiniones de colectivos estratégicos como empleados, clientes y otros stakeholders.

Somos una empresa basada en valores. Los valores nos guían en nuestro día a día e inspiran la estrategia de Openmet y la manera como nos relacionamos con nuestros clientes. Estos son nuestros valores: Confianza, Honestidad, Profesionalidad y Orientación al cliente.

A lo largo de los años, y a raíz de la profesionalización en los servicios, Openmet Group se ha especializado en tres grandes divisiones: Openmet People, que ofrece consultoría y soluciones para el diagnóstico y la buena gestión de los empleados; Openmet Customers, que ofrece consultoría y servicios para el diagnóstico de la satisfacción y el perfil de los clientes; y Openmet Feedback Manager, centrada en nuestro software de Enterprise Feedback Management (Captura y Gestión de opiniones + Business Intelligence).

A lo largo de los años hemos desarrollado una alianza con The Good Job para proyectos formativos y coaching.