liderazgo digital

¿Conoces las competencias necesarias en el liderazgo digital?

El actual escenario económico, social y tecnológico, al que nos enfrentamos demanda nuevos/as líderes con la capacidad de comprender la nueva era digital, lo que conocemos como liderazgo digital, y promover los cambios que necesitan sus organizaciones. Estamos frente a una era caracterizada por la innovación continua y disruptiva, en gran parte, gracias a la…

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La seguridad psicológica en el trabajo

Cuando hablamos de seguridad psicológica en el trabajo, nos referimos a aquella sensación de bienestar que nos produce saber que nuestras decisiones no se ven afectadas por las posibles reacciones de las personas que integran nuestro entorno laboral.Si nos equivocamos, lo hacemos sin vergüenza; si necesitamos ayuda, la pedimos porque sabemos que nuestros/as compañeros/as nos…

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¿El teletrabajo ha venido para quedarse?

El teletrabajo, ¿llegó para quedarse?, aquí te contamos algunas claves y tips para su implementación El teletrabajo en España, como en muchos países, era algo existente pero poco extendido hasta 2020. La llegada de la pandemia del Covid-19 implicó un severo confinamiento durante la primavera de 2020 generando un súbito ascenso del teletrabajo. Esta experiencia…

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gestión del feedback

7 claves para la gestión del feedback

¿Cuándo dar feedback? Y ¿Cómo hacerlo? Aquí te mostramos algunas claves para que la gestión del feedback se convierta en una ventaja competitiva para tu organización El feedback, quizás, es uno de los puntos más críticos cuando de gestión de personas se trata. Es un elemento fundamental de las formaciones de liderazgo y es de…

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gestión por competencias

Ventajas de la gestión por competencias

Cada día hay más empresas que apuestan por una nueva forma de conducir el talento, de hecho, la gestión por objetivos que en su día reemplazó la forma más tradicional de gestión en las organizaciones, está dando espacio a una nueva forma de gestionar a las personas: la gestión por competencias. ¿Por qué es tan…

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