Clau per a l’Èxit Empresarial en l’Era Digital En l’era digital, on la tecnologia i la connectivitat modelen gran part de les nostres interaccions, el concepte d’engagement ha pres un rol protagonista en l’àmbit empresarial. L’engagement, entès com el grau de compromís, motivació i connexió que els treballadors senten cap a la seva empresa, s’ha…
El benestar organitzatiu és un component vital per a l’èxit i la sostenibilitat de qualsevol organització. Per això, comptar amb eines per avaluar el nivell de benestar a l’organització és cada cop més important, ja que ens permet conèixer l’estat general de salut, felicitat i satisfacció dels treballadors/es al seu lloc de treball. Quan es…
En un món cada cop més conscient de la importància de preservar el medi ambient i promoure el benestar social, el concepte de lideratge sostenible ha emergit com una necessitat imperant en la gestió empresarial. Aquest enfocament va més enllà de la simple maximització de beneficis i es centra en l’impacte positiu que les organitzacions…
Característiques i beneficis al món organitzatiu En un món ple d’incerteses i reptes constants, el lideratge resilient emergeix com un far d’esperança i estabilitat. Més que mai, les organitzacions necessiten líders que no només siguin capaços d’enfrontar l’adversitat, sinó de créixer i prosperar dins d’ella. En aquest article, explorarem què és el lideratge resilient, les…
L’avaluació de l’acompliment a l’empresa és clau a recursos humans per mesurar el rendiment laboral dels treballadors/es. Què és una avaluació de l’acompliment? L’avaluació de l’acompliment és un procés sistemàtic i regular que porta a terme una empresa per mesurar, analitzar i valorar el rendiment dels seus treballadors/es en relació amb els objectius i les…
En el dinàmic i competitiu món organitzacional actual, la capacitat d’adaptació i l’agilitat s’han convertit en pilars fonamentals per l’èxit. En aquest context, el lideratge agile ha sorgit com una metodologia efectiva per gestionar equips i projectes de manera eficient i orientada als resultats. En aquest article, explorarem les característiques clau del lideratge àgil i…
En l’era moderna, el lideratge ha evolucionat més enllà de les parets de les oficines i sales de reunions tradicionals per adaptar-se a un entorn digital en constant canvi. En aquest nou context, el lideratge digital emergeix com un element crucial per l’èxit de les organitzacions en un món impulsat per la tecnologia. ¿Què és…
El nou Model de lideratge d’Openmet El lideratge és una força impulsora de l’èxit de qualsevol organització. Des de dirigir equips cap a objectius compartits fins a inspirar innovació i promoure un ambient de treball positiu, els/les líders juguen un paper fonamental en el creixement i la sostenibilitat de les empreses. No obstant això, mesurar…