Clima Laboral
¿Qué es el clima laboral? Expertos en diagnóstico y asesoría
Un estudio de clima laboral (o clima organizacional, compromiso o engagement) permite, a través de la opinión de los empleados, conocer la percepción general de la organización en un momento concreto. Conocer la opinión y comprender la experiencia de los empleados a través de este estudio ayuda a generar una empresa más innovadora y competitiva.
En Openmet People somos expertos en clima laboral. Disponemos del modelo Openmet 5F: un modelo propio de clima laboral basado en la metodología EFQM (Estándar de calidad europeo de compromiso por la Excelencia). Openmet 5F identifica dos grandes bloques de análisis de clima laboral: la satisfacción y la motivación. Este modelo es flexible y se adapta a las necesidades del cliente. También existe la posibilidad de trabajar con otros modelos aportados por el cliente.
Nuestra especialización en estudios de clima laboral nos ha facilitado trabajar con pymes, grandes empresas y multinacionales tanto a nivel nacional como internacional.
Puedes ver un ejemplo sencillo del aspecto que tiene una encuesta de clima en el siguiente link(Nota: las preguntas de la demo son sólo una pequeña muestra de las que aparecen en un caso real): Demo Encuesta Clima laboral.


¿Cómo mejorar el Clima laboral?
Objetivos y resultados deseables del estudio de clima organizacional
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