En la actualidad, el bienestar de los empleados se ha convertido en una prioridad para las empresas que buscan no solo aumentar la productividad, sino también crear un entorno laboral en el que las personas se sientan valoradas, motivadas y comprometidas. El engagement, o compromiso laboral, y el bienestar están intrínsecamente relacionados: empleados que se…
El Net Promoter Score (NPS) s’ha convertit en una de les mètriques més utilitzades per mesurar la satisfacció i la lleialtat dels clients. La seva simplicitat i capacitat per oferir una visió clara del vincle emocional amb una marca l’han convertit en una referència clau per a les empreses que busquen millorar la seva estratègia…
En un mercat laboral altament competitiu, l’atracció i la fidelització del talent s’han convertit en prioritats estratègiques per a les empreses que volen créixer i mantenir-se a l’avantguarda. Captar els millors professionals i retenir-los a llarg termini influeix directament en la productivitat, la innovació i el desenvolupament continu de l’organització. Què entenem per atracció i…
En un entorn laboral en constant canvi, mesurar l’experiència de l’empleat s’ha convertit en una prioritat estratègica. Aquest procés no només millora el compromís i la satisfacció, sinó que també impacta directament en la retenció de talent i la productivitat. En aquest article, descobriràs com mesurar eficaçment l’experiència de l’empleat utilitzant eines avançades, estratègies pràctiques…
L’experiència de l’empleat es posiciona com un factor essencial per a l’èxit empresarial, especialment en un entorn laboral que canvia ràpidament. De cara al 2025, les empreses han d’anticipar-se a les tendències i adoptar estratègies innovadores que prioritzin el benestar, el compromís i la productivitat. En aquest article, explorarem enfocaments clau per transformar l’experiència de…
El teletreball i el compromís dels empleats s’han convertit en temes clau per a les organitzacions modernes. A l’entorn laboral canviant actual, el teletreball ha passat de ser una solució temporal a una realitat estructural dins de les organitzacions. Però, quin impacte real té en el compromís dels empleats? I com perceben aquest canvi tant…
Clau per a l’Èxit Empresarial en l’Era Digital En l’era digital, on la tecnologia i la connectivitat modelen gran part de les nostres interaccions, el concepte d’engagement ha pres un rol protagonista en l’àmbit empresarial. L’engagement, entès com el grau de compromís, motivació i connexió que els treballadors senten cap a la seva empresa, s’ha…
El benestar organitzatiu és un component vital per a l’èxit i la sostenibilitat de qualsevol organització. Per això, comptar amb eines per avaluar el nivell de benestar a l’organització és cada cop més important, ja que ens permet conèixer l’estat general de salut, felicitat i satisfacció dels treballadors/es al seu lloc de treball. Quan es…