Openmet GroupOpenmet. Satisfacció client, clima laboral i competències: consultoria i tecnologia
  • Serveis
    • Openmet People
      Diagnòstic, consultoria i gestió de recursos humans.
      • Clima laboral
      • Experiència de l’empleat
      • Avaluació per competències i 360º
      • Employee Pulse Survey
      • Cultura organitzacional
      • Avaluació del lideratge
      • Assessment i diagnòstic de la formació
    • Openmet Customers
      Diagnòstic i consultoria de la satisfacció, experiència i opinió de clients.
      • Satisfacció de clients
      • Enquestes NPS
      • Avaluació de l’experiència del client
      • Estudis de mercat
  • Solucions
    • Openmet Feedback Manager
      Software d’analítica de dades, enquestes i plans d’acció.
      • Software de gestió de persones Enquestes, analítica de dades i plans d’acció per a millorar l’experiència de l’empleat i el clima laboral
      • Software d’experiència i satisfacció del client Enquestes, analítica de dades i plans d’acció per a millorar l’experiència i satisfacció del client
  • Blog
  • Coneix-nos
  • Clients
  • Ca
    • Es
+34 900 056 036 Contacta

Home › Blog / Notícies › Clima Laboral de una empresa › Page 2

Etiqueta: Clima Laboral de una empresa

employeePS

La nostra eina EmployeePS esmentada a equips&talento.com

La nostra nova eina HR Analytics EmployeePS permet conèixer i avaluar el clima laboral i el engagement dels col·laboradors d’una empresa en temps real. EmployeePS es caracteritza per...

EmployeePS

“EmployeePS – Enquestes Pulse”: Conèixer i avaluar el clima laboral i engagement

Quantes vegades hem escoltat i llegit allò de… “els empleats més compromesos mostren millors actituds davant el dia a dia i millor adaptació als canvis”. I tanmateix, portem...

compromís treballadors

Què influeix en el compromís dels treballadors? Article d’Iñaki Orbegozo, responsable de Openmet.

Una vegada més, participem com convidats en la revista digital equips&talento.com per publicar en ella un petit article referent a aspectes que concerneixen estudis de clima laboral en...

bon ambient empresa

7 punts a tenir en compte per fomentar el bon ambient dins d’una empresa.

“Una convivència òptima és fonamental per aconseguir un bon clima laboral, perquè estar a gust tots els que compartim jornada ens ajuda al fet que siguem més innovadors...

Compromís dels treballadors

Què influeix en el compromís dels treballadors?

A Openmet portem anys estudiant el compromís dels treballadors a través de les respostes de les persones que realitzen enquestes de clima laboral amb nosaltres. Compromís és un...

Clima laboral & EmployeePS

Solucions de clima laboral – Article a Equipos&Talento.com

Tothom sap de la importància d’aconseguir un excel·lent clima laboral per al bon funcionament de qualsevol empresa, en concret per al rendiment i bon feedback entre tots els...

Roles del Lider

El paper del líder ¿Expert en generar o en matar el compromís?

Article publicat a ERGAN Notícies. Iñaki Orbegozo. Roberto Angrehs. Openmet People. Aquesta és una pregunta que els líders, que no necessàriament són els caps, hauríem de preguntar molt...

Tot el que succeeix i vol saber sobre la situació real de la seva empresa

Les enquestes de clima laboral donen a conèixer la situació real dels treballadors i com qualsevol eina de mesura, és necessari tenir en compte aspectes previs, durant y...

Navegació de les entrades

  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Openmet GroupOpenmet. Satisfacció client, clima laboral i competències: consultoria i tecnologia
  • X
  • LinkedIn
  • YouTube

Openmet People

  • Estudis de clima laboral
  • Experiència de l’empleat
  • Avaluació per competències i 360º
  • Employee Pulse Survey
  • Cultura organitzacional
  • Avaluació del lideratge
  • Formació

Openmet Customers

  • Satisfacció de clients
  • Enquestes NPS
  • Avaluació de l’experiència del client
  • Estudis de mercat

Openmet Feedback Manager

  • Software de feedback de persones
  • Software d’experiència del Client

Recursos

  • Blog
  • Coneix-nos
  • Clients

© 2026 Openmet

  • Política de privacitat
  • Política de Cookies