Openmet GroupOpenmet. Satisfacció client, clima laboral i competències: consultoria i tecnologia
  • Serveis
    • Openmet People
      Diagnòstic, consultoria i gestió de recursos humans.
      • Clima laboral
      • Experiència de l’empleat
      • Avaluació per competències i 360º
      • Employee Pulse Survey
      • Cultura organitzacional
      • Avaluació del lideratge
      • Assessment i diagnòstic de la formació
    • Openmet Customers
      Diagnòstic i consultoria de la satisfacció, experiència i opinió de clients.
      • Satisfacció de clients
      • Enquestes NPS
      • Avaluació de l’experiència del client
      • Estudis de mercat
  • Solucions
    • Openmet Feedback Manager
      Software d’analítica de dades, enquestes i plans d’acció.
      • Software de gestió de persones Enquestes, analítica de dades i plans d’acció per a millorar l’experiència de l’empleat i el clima laboral
      • Software d’experiència i satisfacció del client Enquestes, analítica de dades i plans d’acció per a millorar l’experiència i satisfacció del client
  • Blog
  • Coneix-nos
  • Clients
  • Ca
    • Es
+34 900 056 036 Contacta

Home › Blog / Notícies › Clima Laboral de una empresa

Etiqueta: Clima Laboral de una empresa

clima organizacional

5 estratègies per millorar el Clima Organitzacional de la teva empresa

Comencem per recordar que el clima organitzacional és la percepció que tenen els treballadors sobre les condicions físiques i emocionals del seu entorn de treball, i inclou totes...

enquestes pulse clima

Què són les enquestes pulse de clima?

A diferència de les enquestes anuals o semestrals de clima laboral, les enquestes pulse de clima solen ser més curtes i s’apliquen amb més freqüència. Com tots sabem,...

clima laboral

Com millorar el clima laboral a la teva empresa: estratègies, activitats i claus pràctiques

El clima laboral és la percepció compartida que tenen els treballadors sobre l’ambient en què desenvolupen la seva activitat diària: les relacions, la comunicació, el lideratge i les...

compromiso clima laboral

Compromís: Aspectes a analitzar en una enquesta de clima laboral

Aquest article pretén mostrar les claus del model de clima laboral d’Openmet basat en EFQM. Dins del model 5F “Els 5 factors per avaluar el potencial humà i...

Encuesta covid-19 no surrender

Resultats de l’enquesta COVID-19 No Surrender

Què opinen els treballadors durant la crisi del COVID-19? A començaments d’Abril del 2020 vam crear l’enquesta gratuïta No Surrender per tal que les organitzacions rebessin feedback dels...

gestió de conflictes

Gestió de conflictes en organitzacions

Els conflictes són inherents al món laboral. Més que tractar d’evitar-los, els bons líders saben que el més important és aprendre a resoldre els conflictes de forma clara...

gestió de les persones

Claus per a una bona gestió de les persones en televisió

El nostre article d’avui fa esment a la recent publicació en la revista ERGA (pertanyent a l’Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el treball) la quin ens...

clima laboral

Què podem fer per millorar el clima laboral en la nostra organització?

Fa diversos anys un directiu d’una pime del sector tecnològic em va preguntar: Què podem fer per millorar el clima laboral en la nostra organització després d’aquests resultats?...

Navegació de les entrades

  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Openmet GroupOpenmet. Satisfacció client, clima laboral i competències: consultoria i tecnologia
  • X
  • LinkedIn
  • YouTube

Openmet People

  • Estudis de clima laboral
  • Experiència de l’empleat
  • Avaluació per competències i 360º
  • Employee Pulse Survey
  • Cultura organitzacional
  • Avaluació del lideratge
  • Formació

Openmet Customers

  • Satisfacció de clients
  • Enquestes NPS
  • Avaluació de l’experiència del client
  • Estudis de mercat

Openmet Feedback Manager

  • Software de feedback de persones
  • Software d’experiència del Client

Recursos

  • Blog
  • Coneix-nos
  • Clients

© 2026 Openmet

  • Política de privacitat
  • Política de Cookies