resiliencia organizativa

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Resiliencia organizativa

Te ayudamos a evaluar y conseguir una organización más resiliente, que sepa desenvolverse y prosperar de manera saludable y sostenible en nuestro mundo incierto, complejo, acelerado y disruptivo y así conseguir una resiliencia organizativa óptima

Resilfy – Expertos en resiliencia organizativa

  • Nuestro modelo de resiliencia – Organizaciones R3.0 – ayuda a que las organizaciones se adapten a entornos cambiantes y disruptivos y se anticipen y preparen frente a nuevos retos, de manera responsable y sostenible, optimizando sus recursos y beneficios. La resiliencia y la agilidad son las principales características de las organizaciones que han sabido adaptarse y crecer en la situación de la pandemia.
  • Resilfy es un conjunto de soluciones digitales, sencillas y eficaces, para construir organizaciones resilientes: Organizaciones R3.0
  • Resilfy es el resultado de la colaboración de Audit & Control Estrés y Openmet, empresas líderes en estudios e intervención psicosocial.

Soluciones Resilfy

NivelesSolucionesDiagnóstico y desarrollo
Personal (individual y grupal)AFRONTA R3.0Competencias de afrontamiento proactivo y resiliencia
Líderes y responsables de equipos de personasLIDERA R3.0Competencias de liderazgo resiliente
OrganizacionesORGANIZA R3.0Comportamiento resiliente de la organización

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hablamos de clima laboral, satisfacción de clientes, encuestas electrónicas y mucho más

Resultados de la encuesta COVID-19 No Surrender

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¿Qué opinan los trabajadores durante la crisis COVID-19? A principios de abril de 2020 creamos la encuesta gratuita No Surrender para que las organizaciones recibieran feedback de los trabajadores sobre…

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¿Cómo te podemos ayudar?

Desde Openmet People te ayudamos a gestionar y diagnosticar gran parte de la información clave para el buen funcionamiento de los RRHH – recursos humanos de la compañía.
Desde OpenMet People te ayudamos a maximizar el éxito en tus proyectos gracias a la combinación de nuestra experiencia, know-how y de la mejor plataforma de Enterprise Feedback Management: E-Survey (captura de datos electrónica) + KPIs (cuadros de mando e indicadores) + Business Intelligence (entorno de análisis de resultados).

¿Por qué no comenzamos?