Openmet People
Resiliència organitzativa
La resiliència organitzativa t’ajuda a avaluar i aconseguir una organització més resilient, que sàpiga actuar i prosperar de manera saludable i sostenible en el nostre món incert, complex, accelerat i disruptiu.
Resilfy – Experts en resiliència organitzativa
- El nostre model de resiliència – Organitzacions R3.0 – ajuda a que les organitzacions s’adaptin a entorns canviants i disruptius i s’anticipin i preparin enfront de nous reptes, de manera responsable i sostenible, optimitzant els seus recursos i beneficis. La resiliència i l’agilitat són les principals característiques de les organitzacions que han sabut adaptar-se i créixer en la situació de la pandèmia.
- Resilfy és un conjunt de solucions digitals, senzilles i eficaces, per a construir organitzacions resilients: Organitzacions R3.0
- Resilfy és el resultat de la col·laboració de Audit & Control Estrés i Openmet, empreses líders en estudis i intervenció psicosocial.
Solucions Resilfy
| Nivells | Solucions | Diagnòstic i desenvolupament |
| Personal (individual i grupal) | AFRONTA R3.0 | Competències d’afrontament proactiu i resiliència |
| Líders i responsables d’equips de persones | LIDERA R3.0 | Competències de lideratge resilient |
| Organitzacions | ORGANIZA R3.0 | Comportament resilient de l’organització |
Blog
Si vols conèixer més, a Openmet Group redactem articles propis per ajudar-te a fer créixer el teu negoci
Els 8 punts crítics per a realitzar un estudi de clima laboral d’èxit
Per a realitzar un estudi de clima laboral d’èxit, cal definir i implementar de manera correcta tots els passos i nosaltres t’expliquem com: Els estudis de clima laboral i compromís…
Coneixes les competències necessàries del lideratge digital?
L’actual escenari econòmic, social i tecnològic al qual ens enfrontem, demanda nous/ves líders amb la capacitat de comprendre la nova era digital, la qual cosa coneixem com a lideratge digital,…
La seguretat psicològica a la feina
Quan parlem de seguretat psicològica a la feina, ens referim a aquella sensació de benestar que ens produeix saber que les nostres decisions no es veuen afectades per les possibles…
Com podem ajudar-te?
Des d’Openmet People t’ajudem a gestionar i diagnosticar gran part de la informació clau per al bon funcionament del capital humà de la companyia.
T’ajudem a maximitzar l’èxit en els teus projectes gràcies a la combinació de la nostra experiència, know-how i software.
Per què no comencem?
