Openmet People
Resiliència organitzativa
La resiliència organitzativa t’ajuda a avaluar i aconseguir una organització més resilient, que sàpiga actuar i prosperar de manera saludable i sostenible en el nostre món incert, complex, accelerat i disruptiu.
Resilfy – Experts en resiliència organitzativa
- El nostre model de resiliència – Organitzacions R3.0 – ajuda a que les organitzacions s’adaptin a entorns canviants i disruptius i s’anticipin i preparin enfront de nous reptes, de manera responsable i sostenible, optimitzant els seus recursos i beneficis. La resiliència i l’agilitat són les principals característiques de les organitzacions que han sabut adaptar-se i créixer en la situació de la pandèmia.
- Resilfy és un conjunt de solucions digitals, senzilles i eficaces, per a construir organitzacions resilients: Organitzacions R3.0
- Resilfy és el resultat de la col·laboració de Audit & Control Estrés i Openmet, empreses líders en estudis i intervenció psicosocial.
Solucions Resilfy
| Nivells | Solucions | Diagnòstic i desenvolupament |
| Personal (individual i grupal) | AFRONTA R3.0 | Competències d’afrontament proactiu i resiliència |
| Líders i responsables d’equips de persones | LIDERA R3.0 | Competències de lideratge resilient |
| Organitzacions | ORGANIZA R3.0 | Comportament resilient de l’organització |
Blog
Si vols conèixer més, a Openmet Group redactem articles propis per ajudar-te a fer créixer el teu negoci
Com mesurar l’experiència de l’empleat: eines, estratègies i un enfocament integral
En un entorn laboral en constant canvi, mesurar l’experiència de l’empleat s’ha convertit en una prioritat estratègica. Aquest procés no només millora el compromís i la satisfacció, sinó que també…
Com millorar l’experiència de l’empleat el 2025
L’experiència de l’empleat es posiciona com un factor essencial per a l’èxit empresarial, especialment en un entorn laboral que canvia ràpidament. De cara al 2025, les empreses han d’anticipar-se a…
Teletreball i compromís: com alinear les expectatives de l’empresa i de les persones per millorar l’engagement
El teletreball i el compromís dels empleats s’han convertit en temes clau per a les organitzacions modernes. A l’entorn laboral canviant actual, el teletreball ha passat de ser una solució…
Com podem ajudar-te?
Des d’Openmet People t’ajudem a gestionar i diagnosticar gran part de la informació clau per al bon funcionament del capital humà de la companyia.
T’ajudem a maximitzar l’èxit en els teus projectes gràcies a la combinació de la nostra experiència, know-how i software.
Per què no comencem?