Openmet EmployeePS – Employee Pulse Survey

Evaluación periódica de clima laboral y engagement

Openmet EmployeePS es una herramienta que combina software y consultoría para medir, de forma periódica, tanto el clima laboral de la organización como el compromiso o engagement de los trabajadores. De este modo, proporcionamos a las empresas una metodología idónea para la detección y actuación ante conflictos inesperados y áreas críticas. Openmet EmployeePS es un método de evaluación excelente para aquellas empresas que deseen mejorar la Experiencia de los trabajadores manteniendo con ellos un feedback constante.

Metodología de trabajo

• Indicadores fijos y variables sobre engagement y clima organizacional. Cuestionarios breves (4 a 8 preguntas) y regulares


• Definición mediante cálculos estadísticos del “panel”, tamaño de la muestra y la frecuencia de evaluación


• Encuesta online gestionadas de forma interna o externa con alta adaptabilidad estética y funcional


• Potente entorno de Business Intelligence para el seguimiento y análisis en tiempo real de los resultados


• Soporte en la identificación de áreas de mejora y asesoramiento en planes de acción

Ventajas y beneficios

• Detección a corto y medio plazo identificando desviaciones globales y específicas por departamentos, puestos de trabajo, etc.


• Análisis a través de indicadores de espectro alto, medio y bajo


• Alta adaptabilidad a todo tipo de preguntas y escalas de respuestas


• Disposición de benchmarking/comparativas externas. Trabajamos con el modelo de clima laboral 5F


• Acceso a Openmet Feedback Manager, la plataforma de Business Intelligence de fácil uso y gestión (acceso a través de la nube/Cloud)


• Soporte en la implantación y ejecución del proyecto


• Combinación de consultoría de recursos humanos y tecnología Enterprise Feedback Management


• A través de Openmet Feedback Manager, generación de informes Word, PDF y Excel, de forma ilimitada

Hablamos sobre clima laboral en nuestro blog. ¿Te animas a conocer más?

• Soluciones de clima laboral


• Cómo medir y gestionar el clima laboral


• Aspectos a analizar en una encuesta de clima laboral: Compromiso


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• Comunicación en proyectos de clima laboral


• Cuadros de decisión en estudios de clima laboral


• La gestión inteligente del clima laboral (Parte I)


• La gestión inteligente del clima laboral (Parte II)
• Macroestudio de clima laboral por Openmet Group