Openmet EmployeePS – Employee Pulse Survey

Evaluación periódica de clima laboral y engagement

Openmet EmployeePS es una herramienta que combina software y consultoría para medir, de forma periódica, tanto el clima laboral de la organización como el engagement de los trabajadores. De este modo, proporcionamos a las empresas una metodología idónea para la detección y actuación ante conflictos inesperados y áreas críticas. Openmet EmployeePS es un método de evaluación excelente para aquellas empresas que deseen mejorar el enfoque hacia sus colaboradores manteniendo con ellos un feedback constante.

Openmet EmployeePS

Metodología de trabajo

  • Indicadores fijos y variables sobre engagement y clima organizacional. Cuestionarios breves (4 a 8 preguntas) y regulares

  • Definición mediante cálculos estadísticos del “panel”, tamaño de la muestra y la frecuencia de evaluación

  • Encuesta online gestionadas de forma interna o externa con alta adaptabilidad estética y funcional

  • Potente entorno de Business Intelligence para el seguimiento y análisis en tiempo real de los resultados

  • Soporte en la identificación de áreas de mejora y asesoramiento en planes de acción

Ventajas y beneficios

  • Detección a corto y medio plazo identificando desviaciones globales y específicas por departamentos, puestos de trabajo, etc.

  • Análisis a través de indicadores de espectro alto, medio y bajo

  • Alta adaptabilidad a todo tipo de preguntas y escalas de respuestas

  • Disposición de benchmarking/comparativas externas. Trabajamos con el modelo de clima laboral 5F

  • Acceso a Openmet Feedback Manager, la plataforma de Business Intelligence de fácil uso y gestión (acceso a través de la nube/Cloud)

  • Soporte en la implantación y ejecución del proyecto

  • Combinación de consultoría de recursos humanos y tecnología Enterprise Feedback Management

  • A través de Openmet Feedback Manager, generación de informes Word, PDF y Excel, de forma ilimitada

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