Tel. (+34) 900 056 036
  • Ca
Vés al contingut
Openmet GroupOpenmet. Satisfacción cliente, Clima laboral y Competencias: Consultoría y tecnología
  • Serveis
    • Openmet People

      Diagnòstic, consultoria i gestió de Recursos Humans

      • Clima Laboral i compromís
      • Experiència de l'Empleat
      • Avaluació per competències i 360º
      • Employee Pulse Survey
      • Cultura organitzacional
      • Avaluació del Lideratge
      • OPENMET INSIGHTS free
      • Avaluació de la formació

      Més informació

      Openmet Customers

      Diagnòstic i consultoria de la satisfacció, experiència i opinió de Clients

      • Satisfacció de clients
      • Enquestes NPS
      • Avaluació de la qualitat del servei
      • Avaluació de l'experiència del client
      • Estudis de mercat
      • Estudis de perfil de client

      Més informació

      Openmet Feedback Manager

      Software d'analítica de dades professional, enquestes electròniques i plans d'acció

      • Analítica de dades
      • Enquestes electròniques / Enquestes online
      • YouMakePlans - Gestió d'Objectius i plans d'Acció
      • Serveis especialitzats

      Més informació

  • OPENMET INSIGHTS free
  • Blog
  • Coneix-nos
  • Clients
  • Contacta

Home › Blog / Notícies › competències necessàries en un Líder

Etiqueta: competències necessàries en un Líder

Descubreix les Competències necessàries en un Líder. La importància d’aquesta figura i com ha de ser el referent de l’equip de treball.

empleats high potential

Identificació de talent humà. Els empleats “High-Potential”

Gestió per competències

En una organització és primordial tenir un control del talent humà dins de l’equip laboral que es gestiona, tant per a la presa de decisions, com per al futur del negoci….

Llegir més

lideratge

Les 5 diferències entre els bons i mals caps

Clima Laboral

En el bloc d’Openmet hem parlat nombroses vegades del lideratge i varis dels seus aspectes claus. Des del mateix concepte, la seva avaluació i els seus rols fins ser un aspeccte clau a analitzar en el model de clima laboral d’Openmet 5F basat en EFQM….

Llegir més

Delegation

Delegar no és manar: Concepte i avaluació

Avaluació per competènciesClima LaboralGestió per competènciesOpenmet People

La delegació és una de les competències necessàries en un Líder. Desenvolupar una bona delegació requereix molt més que fer una transferència de tasques i funcions. Per a dur a terme una bona delegació, cal analitzar les aptituds, personalitat o experiència de les persones en qui es vol delegar algun deure. S’han de conèixer les…

Llegir més

Cerca

Categories

  • Avaluació per competències
  • Clima Laboral
  • Employee engagement
  • Gestió per competències
  • Notícies Premsa
  • Openmet Customers
  • Openmet Feedback Manager
  • Openmet People
  • Satisfacció de Clients

Entrades destacades

  • 8 claus per fomentar un bon clima laboral
  • Claus per entendre i millorar el compromís organitzacional
  • Solucions de clima laboral
  • Compromís: Aspectes a analitzar en una enquesta de clima laboral
  • Com mesurar i gestionar el clima laboral
  • Lideratge: Aspectes a analitzar en una enquesta de clima laboral
  • Comunicació en projectes de clima laboral
  • Quadres de decisió en estudis de clima laboral
  • La gestió intel.ligent del clima laboral

Últimes entrades

  • Engagement en Entorns Digitals
  • Avalua el nivell de benestar de la teva organització
  • Lideratge Sostenible
  • Lideratge Resilient
  • Avaluació de l’acompliment | què és, claus i beneficis
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Política de privacitat
  • Política de Cookies