bon ambient empresa

7 punts a tenir en compte per fomentar el bon ambient dins d'una empresa.

“Una convivència òptima és fonamental per aconseguir un bon clima laboral, perquè estar a gust tots els que compartim jornada ens ajuda al fet que siguem més innovadors i productius.”

Així és com comença l’article “Bon ambient” de Pressreader on fan esment al nostre director de Openmet People, Iñaki Orbegozo.

No és la primera vegada que entrem en matèria parlant sobre consells i pràctiques per a la millora del clima laboral, però creiem que és un aspecte de summa importància per sempre estar en constant millora per a la motivació de l’equip laboral i el l’èxit del negoci.

A continuació us llistem aquests pràctics consells perquè els puguis aplicar des d’avui mateix amb el teu equip:

1. Fomentar l’empatia. L’amabilitat és la clau.
2. Organitza reunions informals que ajudin a crear un clima de cohesion grupal.
3. Respecta temps i espais.
4. Millor cooperar que competir a l’hora de treballar en equip.
5. Debatre sí, discutir no en reunions.
6. Ajuda al fet que funcioni l’engranatge empresarial.
7. Mantingues una actitud positiva.

Tots aquests punts són de fàcil aplicació però s’han d’interioritzar en la filosofia i mentalitat de negoci perquè formi part del treball i esforç del dia a dia.

Si vols conèixer de forma més detallada aquests 7 punts a tenir en compte per fomentar el bon ambient, us deixem el link de la font original amb l’article complet aquí.

A més i com ja hem comentat a l’inici del post, no és la primera vegada que entrem en matèria, per la qual cosa creiem que també pot interessar-te el nostre últim article “7 claus i pràctiques per a la millora del clima organizacional”, on entrem més al detall d’aspectes com la conciliació de la vida professional i personal, la comunicació dins de l’empresa i la importància del reconeixement laboral.

Similar Posts

“EmployeePS – Enquestes Pulse”: Conèixer i avaluar el clima laboral i ... Quantes vegades hem escoltat i llegit allò de… “els empleats més compromesos mostren millors actituds davant el dia a dia i millor adaptació als canvis”. I tanmateix, por...
Resultats de l'enquesta COVID-19 No Surrender Què opinen els treballadors durant la crisi del COVID-19? A començaments d’Abril del 2020 vam crear l’enquesta gratuïta No Surrender per tal que les organitzacions rebes...
Què podem fer per millorar el clima laboral en la nostra organització?... Fa diversos anys un directiu d'una pime del sector tecnològic em va preguntar:Què podem fer per millorar el clima laboral en la nostra organització després d'aquests ...
La nostra eina EmployeePS esmentada a equips&talento.com La nostra nova eina HR Analytics EmployeePS permet conèixer i avaluar el clima laboral i el engagement dels col·laboradors d'una empresa en temps real.EmployeePS es c...