clima laboral

Què podem fer per millorar el clima laboral en la nostra organització?

Fa diversos anys un directiu d’una pime del sector tecnològic em va preguntar:

Què podem fer per millorar el clima laboral en la nostra organització després d’aquests resultats? (Se sobreentén no gaire positius).
Davant aquesta pregunta que tenia múltiples accions possibles, vaig prioritzar la resposta a través d’un element essencial que ja s’intuïa pels resultats.
Els vostres mànagers donen el bon dia al matí? Davant la cara de reflexió primer, i negació després, li vaig suggerir:
La millora en la vostra organització podria començar canviant això.

Consultor capdavanter d’ Openmet People

clima laboral

Per aprofundir en aquest aspecte, recomanem la lectura:

8 claus per fomentar un bon clima laboral.

clima laboral

Similar Posts

Tot el que succeeix i vol saber sobre la situació real de la seva empr... Les enquestes de clima laboral donen a conèixer la situació real dels treballadors i com qualsevol eina de mesura, és necessari tenir en compte aspectes previs, durant y ...
El paper del líder ¿Expert en generar o en matar el compromís? Article publicat a ERGAN Notícies. Iñaki Orbegozo. Roberto Angrehs. Openmet People.Aquesta és una pregunta que els líders, que no necessàriament són els caps, hauríem...
7 consells útils per afrontar un feedback negatiu Des d' Openmet proporcionem consultoria i tecnologia per enquestar i analitzar les opinions de col·lectius estratègics com a empleats, clients i altres stakeholders. Gest...
La gestió intel.ligent del clima laboral – Part 2 Article publicat a RRHH Digital.Xavier Juanico, Openmet Group A més a més de les complexitats inherents a la gestió de les persones, aquests problemes no han facilita...